《社会危机与劳动者权益：从“产业后备军”理论看新冠疫情的影响》

根据22年12月份学院派Academia 视频内容所写，非常有预见性，今天拿出来不仅想让大家伙看一下，也更是提醒自己。

本文观点来自学院派Academia2022年12月份的视频，后因部分原因原up删除视频。本文作为存档，仅为同好们做一个文字版的整理。

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新冠疫情给全球社会带来了前所未有的冲击和挑战，许多人失去了工作和收入，生活陷入困境。在这种情况下，有些人呼吁恢复正常秩序，重启经济活动，让人们重新回到工作岗位。然而，这种呼声忽略了一个重要的问题：我们之前所处的正常秩序本身就是一种剥削和不平等的秩序，它为这场社会危机埋下了隐患，也为未来更严重的危机埋下了伏笔。因此，我们不能满足于回归旧有的正常，而应该争取创造一个更加公平和正义的新常态。

本文将从马克思主义的“产业后备军”理论出发，分析新冠疫情对劳动者权益的影响，指出失业不仅是一种经济损失，也是一种社会规训和纪律的工具，它通过制造劳动者之间的竞争和恐惧，维持了资本对劳动的相对优势。本文认为，只有提高劳动者的基本工资待遇，建立完善的在就业制度和社会保障体系，才能保障劳动者的基本权利和尊严，抵抗资本主义体系的剥削和压迫。

一、社会危机与“产业后备军”

新冠疫情在全球范围内爆发后，许多国家采取了封锁、隔离等措施来防控病毒传播。这些措施虽然在一定程度上遏制了疫情的蔓延，但也给经济活动带来了巨大的打击。根据国际劳工组织ILO的报告，2020年第二季度全球工作时间相当于失去了4.95亿个全职工作岗位，2020年全年相当于失去了2.55亿个全职工作岗位。这意味着全球有数亿人面临失业或收入减少的风险。

失业不仅对个人和家庭造成了严重的经济困难，也对社会稳定和发展造成了深远的影响。失业会导致贫困、不平等、健康、教育、心理等方面的问题，也会引发社会不满、抗议、暴力等现象。因此，如何解决失业问题，恢复经济增长，成为了许多政府和社会团体关注的焦点。

然而，在寻求解决方案之前，我们需要先问一个更深层次的问题：为什么会出现这样一场社会危机？它是一种偶然事件还是一种必然结果？它是一种例外情况还是一种常态现象？它是一种历史断裂还是一种历史延续？如果我们不能回答这些问题，我们就无法真正理解这场危机的本质和根源，也无法找到有效和可持续的应对策略。

本文认为，这场危机并不是一种偶然或例外的事件，而是一种必然或常态的结果。它并不是一种历史断裂，而是一种历史延续。它的根源不在于病毒本身，而在于现代资本主义体系的内在逻辑和运行机制。具体来说，就是资本主义体系为了维持自身的再生产和扩张，不断地剥削和压迫劳动者，制造出一个庞大的失业者群体，也就是马克思所说的“产业后备军”。

“产业后备军”是马克思在《资本论》中提出的一个概念，指的是那些被资本主义生产方式排斥出工作岗位，或者被迫接受低劣工作条件的劳动者。马克思认为，“产业后备军”的存在对资本主义体系有两方面的作用：一方面，它为资本提供了一个廉价、灵活、无限的劳动力储备，使得资本可以根据市场需求随时雇用或解雇劳动者，降低劳动力成本，提高利润率；另一方面，它通过制造劳动者之间的竞争和恐惧，削弱了劳动者的抵抗力和团结力，使得劳动者不敢或不能要求更高的工资水平和更好的工作条件，从而维持了资本对劳动的相对优势。

因此，“产业后备军”不是一种偶然或暂时的现象，而是一种必然或永久的现象。它不是资本主义体系的缺陷或病症，而是资本主义体系的特征或功能。它不是由外部因素造成的，而是由内部因素造成的。它不是可以通过改革或调整消除的，而是只能通过革命或变革消除的。

二、新冠疫情与“产业后备军”

从“产业后备军”理论的角度来看，新冠疫情并没有创造出一个新的社会问题，而只是加剧了一个旧有的社会问题。这个问题就是资本主义体系对劳动者权益的侵犯和剥夺。新冠疫情只是一个触发因素，它暴露了资本主义体系内部的矛盾和危机，并加速了这些矛盾和危机的爆发。

具体来说，新冠疫情对“产业后备军”的影响有以下几个方面：

• 首先，新冠疫情导致了大量劳动者失去工作或收入，根据国际劳工组织ILO的报告，2020年全球有数亿人面临失业或收入减少的风险。

• 失业不仅对个人和家庭造成了严重的经济困难，也对社会稳定和发展造成了深远的影响。失业会导致贫困、不平等、健康、教育、心理等方面的问题，也会引发社会不满、抗议、暴力等现象。因此，如何解决失业问题，恢复经济增长，成为了许多政府和社会团体关注的焦点。

• 其次，新冠疫情加剧了劳动者之间的不平等和分化，使得“产业后备军”的结构更加复杂和多样。根据ILO的报告，新冠疫情对不同地区、不同行业、不同性别、不同年龄、不同教育程度的劳动者的影响是不均衡的。一般来说，发展中国家、非正规经济部门、低技能和低收入的劳动者、女性和青年劳动者、少数族裔和移民劳动者等更容易受到新冠疫情的冲击，失去工作或收入，或者被迫接受更差的工作条件和更低的社会保障。这些劳动者往往属于社会边缘化和弱势化的群体，他们在资本主义体系中缺乏话语权和代表性，也缺乏有效的组织和团结，因此更难以抵抗资本对他们的剥削和压迫。

• 第三，新冠疫情增强了资本对劳动的控制和规训，使得“产业后备军”的功能更加明显和强化。在新冠疫情期间，许多国家出台了一系列的财政和货币政策，以支持受影响的企业和个人。然而，这些政策往往是以增加公共债务、扩大货币供应、降低利率等方式进行的，这些方式实际上是为资本提供了更多的流动性和信贷空间，使得资本可以更容易地获取廉价资金，进行投机活动，或者进行兼并重组，从而增加自己的市场份额和竞争优势。与此同时，这些政策对于劳动者的帮助却是有限的、有条件的、有期限的。许多政府提供的补贴或保险并不能完全弥补劳动者失去工作或收入所造成的损失，也不能保障劳动者在疫情结束后能够恢复工作或找到新工作。相反，这些政策往往要求劳动者在接受援助的同时，放弃一些原有的权利或利益，比如接受更低的工资水平、更长的工作时间、更差的工作条件等。这些政策实际上是在利用“产业后备军”对劳动者进行威慑和规训，使得劳动者不敢或不能对资本提出更高的要求或更强的抗争。

综上所述，新冠疫情对“产业后备军”的影响是双重的：一方面，它使得“产业后备军”的规模扩大、结构复杂化；另一方面，它使得“产业后备军”的功能强化、效果显著化。这些影响对于劳动者权益的损害是巨大的、深远的。因此，我们不能被表面现象所迷惑，认为新冠疫情只是一场暂时的危机，只要恢复正常秩序就能解决问题。相反，我们应该认识到新冠疫情只是暴露了资本主义体系的本质和危机，只有改变这个体系才能解决问题。

数据引用：
COVID’s led to ‘massive’ income and productivity losses, UN labour estimates show